ЗАТВЕРДЖЕНО
розпорядженням першого заступника
голови облдержадміністрації
від 7 червня 2004 року № 156
З А Х О Д И
щодо
виконання в області Указу Президента України
від 25 травня 2004 року № 576/2004 «Про
невідкладні заходи
щодо завершення погашення заборгованості із
заробітної плати»
1. За
участю професійних спілок та об’єднання організацій роботодавців переглянути в
сторону скорочення термінів графіки погашення заборгованості із заробітної
плати, передбачивши повну її ліквідацію до 1 грудня 2004 року. При цьому на
підприємствах, де заборгованість із заробітної плати не перевищує 10 тис.грн.,
домогтися її погашення до 1 серпня 2004 року.
До 1
липня 2004 року |
Головне управління праці та соціального захисту
населення облдержадміністрації, територіальна державна інспекція праці, рада
федерації профспілок області, об’єднання організацій роботодавців області,
райдержадміністрації, виконкоми міських (міст обласного значення) рад |
2.
Продовжити практику регулярного заслуховування на засіданнях колегій
облдержадміністрації, райдержадміністрацій, виконкомів міських (міст обласного
значення) рад, нарадах у голови облдержадміністрації, райдержадміністраціях,
міськвиконкомах за участю представників трудових колективів суб’єктів
господарювання, професійних спілок, організацій роботодавців, правоохоронних
органів звітів керівників підприємств-боржників, стану виконання графіків
погашення заборгованості з виплати заробітної плати, інших заходів,
передбачених Указом Президента України, з наступним інформуванням
громадськості.
Постійно |
Територіальна державна інспекція праці, головне
управління праці та соціального захисту населення облдержадміністрації,
управління УМВС України в області, рада федерації профспілок області,
об’єднання організацій роботодавців області, райдержадміністрації, виконкоми міських (міст обласного значення) рад |
3.
Відповідно до функціональних повноважень вжити заходи щодо проведення досудової
санації та порушення справ про банкрутство підприємств, що призупинили свою
діяльність та неспроможні виконати зобов’язання з погашення заборгованості із
заробітної плати.
До 1 жовтня 2004 року |
Структурні підрозділи облдержадміністрації, райдержадміністрації, виконкоми міських (міст обласного значення) рад |
4.
Забезпечити відсторонення від роботи і притягнення до відповідальності
керівників підприємств комунальної форми власності, які не забезпечили
своєчасної та повної виплати заробітної плати.
До
1липня 2004 року |
Структурні підрозділи облдержадміністрації, райдержадміністрації, виконкоми міських (міст обласного значення) рад |
5.
Відповідно до вимог Указу Президента України за участю професійних спілок та
організацій роботодавців, керівників підприємств-боржників проаналізувати
причини невідповідності обсягів погашення заборгованості із заробітної плати
фінансово-економічним можливостям підприємств. За результатами аналізу спільно
з місцевими органами виконавчої влади та органами місцевого самоврядування
розробити систему заходів щодо розв’язання зазначених проблем та забезпечити їх
виконання.
До
1липня 2004 року |
Структурні підрозділи облдержадміністрації, райдержадміністрації, виконкоми міських (міст обласного значення) рад |
6.
Забезпечити посилення контролю за цільовим використанням підприємствами,
установами та організаціями бюджетних коштів, своєчасністю і повнотою виплати
заробітної плати їх працівникам.
До 1
грудня 2004 року |
Головне фінансове управління
облдержадміністрації, управління державного казначейства по області, контрольно-ревізійне управління в області |
7.
Забезпечити в установленому порядку відсторонення від роботи (звільнення від
виконання обов’язків) і притягнення до відповідальності керівників підприємств
державного сектора економіки, які не забезпечили своєчасної та повної виплати
заробітної плати.
До 25
червня 2004 року |
Регіональне відділення Фонду державного майна
України по області |
8.
Забезпечити широке та постійне висвітлення змісту і стану виконання Указу
Президента України від 25 травня 2004 року №
576/2004 «Про невідкладні заходи щодо завершення погашення заборгованості із
заробітної плати» у засобах масової інформації області.
Протягом
2004 року |
Управління у справах преси та інформації, головне
управління праці та соціального захисту населення
облдержадміністрації, територіальна державна інспекція праці в області, відділ з питань взаємодії із засобами масової
інформації та зв’язків з громадськістю апарату облдержадміністрації |
Про
виконання цих Заходів у визначені терміни інформувати головне управління праці
та соціального захисту населення облдержадміністрації для узагальнення та
подання інформації облдержадміністрації, Кабінету Міністрів України та
Міністерству праці і соціальної політики України.